Címlap
Bemutatkozás
Tartalom
Keresés
Irodalom
Előfizetés
Hirdetési ajánlat
Információ
Hírlevél




    2010. 7-8. szám

    A kínai szabályok
    Lynn S. Paine
    Gyakorlati útmutató a népköztársaságban multinacionális társaságokat menedzselő vezérigazgatóknak.

    Lekéstünk Kínáról?
    Edward Tse
    Igen, ez egy nehéz piac. Igen, lehet, hogy a versenytársaink megelőztek minket. De a legnagyobb hiba az lenne, ha úgy döntenénk, hogy nem fektetünk be Kínában.

    Tanulni a kínaiaktól
    Wolfgang Hirn
    Vezetési stílus: A nyugati menedzserek gyakran többre tartják magukat kínai partnereiknél. Ez egyszerre arrogáns és téves megítélés. Egyes területeken ugyanis Kína vezetői követendő példát állítanak. A jövő éppen ezért egyfajta hibrid modell lehet, amely egyesíti a nyugati és a kínai menedzsmentstílus pozitív elemeit.

    Harc a női tehetségért a fejlődő piacokon
    Sylvia Ann Hewlett és Ripa Rashid
    A fejlődő gazdaságokban a magasan képzett, ambiciózus nők vonzásához és megtartásához a vállalatoknak meg kell érteniük azokat a társadalmi kihívásokat, amelyekkel ezek a nők szembesülnek.

    Nincs mögötte ország (Láng László)
    László József

    Indiai leckék a vezetésről
    Peter Cappelli, Harbir Singh, Jitendra V. Singh és Michael Useem
    A legkiválóbb indiai vállalatok az emberekbe történő befektetéssel fokozzák a teljesítményt.

    A feltörekvő piacok rejtett kockázatai
    Witold J. Henisz és Bennet A. Zelner
    A modern kommunikációs technológia, a közösségi hálózatépítés és a játékelmélet segíthet megakadályozni, hogy a külföldi kormányok „elszabályozzák” a profitunkat.

    Vezetés a transzparencia korában
    Christopher Meyer és Julia Kirby
    A vállalatok sokáig remekül boldogultak úgy, hogy nem vettek tudomást a közgazdászok által „externáliák”-nak nevezett hatásokról. Most meg kell tanulniuk, hogyan építsék be ezeket a működésükbe.

    A fenntarthatóság fontossága
    David A. Lubin és Daniel C. Esty
    A versenyhelyzetet megváltoztató korábbi megatrendek tanulságai a mai vezetők számára.

    A nagy hatalmú emberek jobban hazudnak
    Dana Carney
    A hatalom érzése védelmet nyújt az embereknek a hazugság miatti stressz ellen, és növeli azt a képességüket, hogy becsapjanak másokat.

    Ha MOST kell költséget csökkenteni
    Kevin P. Coyne, Shawn T. Coyne és id. Edward J. Coyne
    Útmutató az általános költségek 10, 20 vagy akár 30 százalékos csökkentéséhez.




© 1999-2008. Harvard Business School Publishing Corporation. Minden jog fenntartva!